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「株式会社タマディック健康宣言」を制定

株式会社タマディック(以下、当社)では、健康管理について組織として対応すべく、
「株式会社タマディック健康宣言」を制定いたしました。

≪健康宣言≫

当社は、お客様に最高の技術サービスを提供するため、また、社員生活を向上させるために、
エンジニアの高い技術力とエンジニアの心身の健康が不可欠であると考えています。

そのために、代表取締役社長 森實 敏彦を「社員の健康保持・増進最高責任者」とし、エンジニアを
含めた社員全員が安全かつ健康に働くことができる、働きがいのある職場の実現を目指します。

■重点施策
①働きがいのある職場の実現   ②健康保持・増進

■実施事項
①健康課題の把握と必要な施策の検討   ②心と身体の健康づくり

■実績

①定期健康診断受診率 (目標:100%)
2016年度: 100.0%
2015年度: 100.0%
2014年度: 100.0%
③ストレスチェック受検率 (目標:100%)
2016年度: 90.0%
②二次健診受診率 (目標:70%以上)
2016年度: 74.0%
2015年度: 36.0%
2014年度: 6.3%
④有給休暇取得率 (目標:70%以上)
2016年度: 71.9%
2015年度: 73.0%
2014年度: 68.0% 

≪健康宣言に関するお問い合わせ≫
株式会社タマディック 管理本部 総務部
TEL 03-3232-1551 (東京) / TEL 052-209-6711 (名古屋)

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