労働者派遣法に基づく情報提供

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に基づき、弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報を提供しております。

1.待遇決定方式の情報提供

• 労使協定の締結日：2022年12月14日
• 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：派遣先で開発技術の業務に従事する、及び、
  従事する可能性のある社員
• 労使協定の有効期限の終期：2024年3月31日

2.マージン率

全社売上高の約1.5割にあたる労働者派遣事業における社会保険料・福利厚生費・会社運営経費*・営業利益を含んだマージン率は、東京事務所が41.5％、名古屋丸の内事務所が36.9％となります。

• 充実した研修や各種教育訓練で、社員の技術向上、多能化に投資し、かつ派遣以外の就業形態（請負、受託、設計・製作）を開拓することで、『生涯、エンジニア。』として社員が活躍できる環境をサポートしています。
• 社の行動指針として、「関係法令順守」「事業運営の透明性」「事業運営による社会貢献」「キャリア形成支援」に努めております。

• 社員教育・研修費、広告宣伝費、管理部門スタッフの人件費、オフィス家賃など事業運営に必要な経費

労働者派遣事業に係る情報提供／東京事務所
労働者派遣事業に係る情報提供／名古屋丸の内事務所

お問い合わせ先：株式会社タマディック 管理本部 営業推進部

東 京 03-3232-1565
名古屋 052-209-6715